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Titolo

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Agente di Correzione Giovanile

Descrizione

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Cerchiamo un Agente di Correzione Giovanile dedicato e responsabile per gestire e supportare i giovani detenuti in strutture correttive. Il candidato ideale avrà la capacità di mantenere un ambiente sicuro e disciplinato, promuovendo al contempo la riabilitazione e il benessere dei giovani. Le responsabilità includono la sorveglianza quotidiana, l'applicazione delle regole, la gestione dei conflitti e la collaborazione con altri professionisti per sviluppare programmi educativi e di supporto. È fondamentale avere ottime capacità comunicative, empatia e una forte etica professionale per affrontare le sfide di questo ruolo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e formazione continua.

Responsabilità

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  • Sorvegliare i giovani detenuti per garantire la sicurezza e l'ordine.
  • Applicare le regole e le procedure della struttura correttiva.
  • Gestire situazioni di conflitto e intervenire in caso di emergenze.
  • Collaborare con educatori, psicologi e altri professionisti per supportare la riabilitazione.
  • Condurre ispezioni regolari delle celle e delle aree comuni.
  • Registrare e riportare incidenti o comportamenti anomali.
  • Partecipare a programmi di formazione e aggiornamento professionale.
  • Supportare i giovani nel rispetto delle norme e nello sviluppo personale.

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore o equivalente.
  • Esperienza precedente in ambito correttivo o educativo preferita.
  • Capacità di lavorare in situazioni stressanti e di gestire conflitti.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Conoscenza delle normative relative ai minori e alle strutture correttive.
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi.
  • Integrità, responsabilità e capacità di mantenere la riservatezza.
  • Capacità di lavorare in team e collaborare con altri professionisti.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel lavorare con giovani in contesti correttivi?
  • Come gestiresti una situazione di conflitto tra detenuti?
  • Quali strategie utilizzeresti per promuovere la riabilitazione dei giovani?
  • Come ti assicuri di mantenere un ambiente sicuro e disciplinato?
  • Come gestisci lo stress e le situazioni di emergenza?
  • Quali sono le tue aspettative riguardo a questo ruolo?